Tuyển sinh là gì? 📚 Nghĩa đầy đủ

Tuyển lựa là gì? Tuyển lựa là quá trình chọn lọc, sàng lọc để tìm ra những đối tượng phù hợp nhất theo tiêu chí đề ra. Đây là từ Hán Việt thường dùng trong tuyển dụng, giáo dục và nhiều lĩnh vực đời sống. Cùng tìm hiểu nguồn gốc, cách sử dụng và phân biệt “tuyển lựa” với các từ tương tự ngay bên dưới!

Tuyển lựa là gì?

Tuyển lựa là hành động chọn lọc kỹ càng từ nhiều đối tượng để tìm ra những cá nhân, sự vật đạt yêu cầu hoặc phù hợp nhất. Đây là động từ Hán Việt mang tính trang trọng, thường xuất hiện trong văn viết.

Trong tiếng Việt, từ “tuyển lựa” được hiểu theo các khía cạnh:

Nghĩa gốc: Chỉ việc xem xét, đánh giá và chọn ra những đối tượng tốt nhất từ một tập hợp. Ví dụ: tuyển lựa nhân tài, tuyển lựa thí sinh.

Trong tuyển dụng: Quá trình sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn để chọn ứng viên phù hợp với vị trí công việc.

Trong đời sống: Hành động cân nhắc, chọn lọc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định. Ví dụ: tuyển lựa sản phẩm, tuyển lựa đối tác.

Tuyển lựa có nguồn gốc từ đâu?

Từ “tuyển lựa” có nguồn gốc Hán Việt, trong đó “tuyển” (選) nghĩa là chọn, “lựa” (慮) nghĩa là suy xét, cân nhắc. Ghép lại, tuyển lựa mang nghĩa chọn lọc có suy xét, cân nhắc kỹ càng.

Sử dụng “tuyển lựa” khi muốn nhấn mạnh quá trình chọn lọc có tiêu chí, có đánh giá nghiêm túc thay vì chọn ngẫu nhiên.

Cách sử dụng “Tuyển lựa”

Dưới đây là hướng dẫn cách dùng từ “tuyển lựa” đúng trong tiếng Việt, kèm các ví dụ minh họa cụ thể.

Cách dùng “Tuyển lựa” trong tiếng Việt

Văn viết: Thường xuất hiện trong văn bản hành chính, báo chí, tài liệu chuyên môn. Ví dụ: quy trình tuyển lựa, hội đồng tuyển lựa.

Văn nói: Ít dùng trong giao tiếp thông thường, người ta hay dùng “chọn lọc”, “tuyển chọn” hoặc đơn giản là “chọn”.

Các trường hợp và ngữ cảnh sử dụng “Tuyển lựa”

Từ “tuyển lựa” được dùng linh hoạt trong nhiều ngữ cảnh khác nhau:

Ví dụ 1: “Công ty đang tuyển lựa ứng viên cho vị trí giám đốc kinh doanh.”

Phân tích: Dùng trong ngữ cảnh tuyển dụng nhân sự cấp cao.

Ví dụ 2: “Ban giám khảo tuyển lựa 10 thí sinh xuất sắc nhất vào vòng chung kết.”

Phân tích: Chỉ quá trình chọn lọc trong cuộc thi, gameshow.

Ví dụ 3: “Nhà xuất bản tuyển lựa kỹ càng các tác phẩm trước khi in ấn.”

Phân tích: Nói về việc chọn lọc nội dung, sản phẩm văn hóa.

Ví dụ 4: “Quá trình tuyển lựa nguyên liệu đầu vào rất nghiêm ngặt.”

Phân tích: Dùng trong sản xuất, kiểm soát chất lượng.

Ví dụ 5: “Bà ngoại tuyển lựa từng hạt gạo để nấu cơm cúng.”

Phân tích: Chỉ hành động chọn lọc cẩn thận trong đời sống.

Lỗi thường gặp khi sử dụng “Tuyển lựa”

Một số lỗi phổ biến khi dùng từ “tuyển lựa” trong tiếng Việt:

Trường hợp 1: Nhầm “tuyển lựa” với “tuyển cử” (bầu cử chính trị).

Cách dùng đúng: “Tuyển lựa” dùng cho chọn lọc chung; “tuyển cử” chỉ dùng cho bầu cử đại biểu, lãnh đạo.

Trường hợp 2: Dùng “tuyển lựa” trong ngữ cảnh quá đơn giản.

Cách dùng đúng: Nên dùng “chọn” trong giao tiếp thông thường. Ví dụ: “Chọn áo nào đẹp” thay vì “Tuyển lựa áo nào đẹp”.

“Tuyển lựa”: Từ trái nghĩa và đồng nghĩa

Dưới đây là bảng tổng hợp các từ đồng nghĩa và trái nghĩa với “tuyển lựa”:

Kết luận

Tuyển lựa là gì? Tóm lại, tuyển lựa là quá trình chọn lọc kỹ càng theo tiêu chí để tìm ra đối tượng phù hợp nhất. Hiểu đúng từ “tuyển lựa” giúp bạn sử dụng ngôn ngữ chính xác và trang trọng hơn trong văn viết.