Trong những năm qua, ngành Hàng không Việt Nam đã và đang trở thành ngành kinh tế quan trọng của đất nước và là cầu nối để thúc đẩy quá trình toàn cầu hoá, quốc tế hoá của quốc gia. Để ngành phát triển ngày càng bền vững không thể thiếu các hoạt động phát triển nguồn nhân lực đặc biệt là phát triển các lao động đặc thù. Trong đó, giải pháp về chính sách phát triển nguồn nhân lực được coi là giải pháp trọng tâm nhằm phát triển nguồn nhân lực của ngành nói riêng và phát triển ngành Hàng không Việt Nam nói chung.